结果表明，关于【2024年9月更新】国际二十种语言实时翻译防黑外贸版客服系统|多商户无限坐席在线客服✅项目合作 二开均可 TG：saolei44✅的相干内容，需要进一步了解。
从主要方面，特别是，中新网上海9月29日电 (许婧 谢梦圆)天下政协常委、上海年夜众内政协会会长周汉民29日在上海说，联结国是天下反法西斯战争胜利的重要功效。80年来，结合国已经成为践行多边主义、推动全球操持的外围平台，为保护天下平静、匆匆进人类提高事业作出重要贡献。当现代界正处于百年未有之年夜变局，中国作为联结国开创会员国以及“环球南方”确当然成员，坚定维护多边主义，被动参与联结国的各项任务，彰显了卖力任年夜国的经受与使命。研...
从长远来看，数据显示，全国2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁结业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜老师待业”能够看到，从两头到地方，各级党委以及当局都把年夜门生就业任务摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教导部出台多项措施，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行径、电子商务行业雇用流动、就业能力晋升“双千”企图、已经离校未就业结业生专场招聘会……为协助门生完成高质量就业，各高校对于从重生退学到卒业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为扶助应届结业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造先生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向掘客岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激劝多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经由答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的考中照顾书。后果会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜部分应届结业生方才入部下手秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技年夜学就业辅导中心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿配合匆匆成的。一方面，企业心愿能更早、更深刻地了解学生；另一方面，学生也盼望有机遇去企业实地旅行，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校指导带队组织应届结业生走入行业一线，走访重点企业，理解各方就业需要。该校待业辅导做事中间副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者懂患上到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有也许在实习后获患上企业发放的及第通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动主动拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的单干接洽，添加先生练习失业岗位机遇，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽老师视野，晋升门生职业素质以及就业能力。通过校友联系、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连系的途径，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业提供有力撑持。 杨中英介绍，学院还建设了优质店主单位名录，动态保护竞争企业数据库，进展校友地点企业定向推荐。在激励以及催匆匆毕业生努力参与学校举办的双选会根本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘活动实效。 中国国平易近大学正在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力气，各院系别离学科业余特性进行少量招聘举动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系连系学科业余特点，共举行180余场招聘静止，开掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还重视保护对接近百家先锋人材就业实习理论基地，将更多适配性高的优质单位纳入单干范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，扭转他乡须要真学问、硬本事。 胡云是北京交通大学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，拟订学校“访企拓岗促失业专项行动”行程路线，实现对于西部地区全覆盖，批示各学院聚焦学科专业特性以及区域产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企勾结造就重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习现实基地，出力提升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层失业，北京交通大学实施“典范示范鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部区域、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，停止下层工作练习营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名师长老师被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早打算职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开登科照顾书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近来几年来，越来越多高校领会到，就业工作不能只针对于大四教师，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时最早抓起，帮忙门生尽早了解本身的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵正在管理新生报患上手续后发明，自己以及统统复活一起，需实现两学时的线上职业生活生存筹划先导课。据该校就业与守业领导中央主任张博介绍，更生常常对于年夜学专业不足认识，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜学生活甚至未来的职业生活生计及早规划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下失业领导类课程，蕴含生涯规划、就业辅导、职业本领专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程抚育种植提拔中，以致从重生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小不时间体验年夜学四年的生存，并对于未来成长做出选择。有的同学抉择了延续进修，但正在体验后发现并分比方适本身。在她眼里，比起晋升学生求本能机能力，高校在帮他们建立正确的职业不雅念中起的感化更加紧张。比喻往常一些学生一味求稳考公考编，就是就业不雅点浮现了成绩，高校该当加强疏导，让学生看到分歧职业选择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜高足职业进展与就业指导》贯通本科四年，凭据差别学年学生的生涯困惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还成长更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面环绕式处置先生的生活困惑。到了寒暑假，“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同砚们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到门生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校没有克没有及断线办事温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业做事”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生延续举荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，没有再享受应届毕业生报酬。但教导部高校结业生就业办事司相干卖命人克日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留心到，本年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳范围，做到“离校不时线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国度年夜弟子就业效劳平台内，其特性是能够联合结业生的教导布景、业余技术、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息经过学信网民众号推送，将一直延续到今年年末，毕业生须要存眷该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生失业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省分和行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，应聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的领导以及动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”门生就业服务网开荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非结业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够正在线遴选简历，而后与卒业生约定时光在线视频口试。 同样正在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠留神到，近来有一场企业应聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见，对已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业先生每一周都会和他们分割，询问其求职进展并同步给他们就业动静。现在，一些曾经经毕业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业熟手里有适宜的任务机遇还会请她选举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的老师，会建立特地的支持讨论群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生，按照他们的需求定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
经过用户反馈，中新网北京9月30日电 (记者 李京泽)记者30日从中国慈善联结会获悉，“善行边疆”活动带动摆设会近日在北京召开，本次活动旨在凝集社会各界气力助力内地地区经济社会发展。 据介绍，“善行内地”举动规划3年外延内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、广西、云南、西藏、甘肃、新疆9个省(自治区)及新疆生产扶植兵团各睁开一期活动。活动将疏导、反对于社会组织、爱心企业等聚焦疆域管理、平易近生保障、农村落振兴等范畴，经由历程慈善帮扶、人员交换、产业合作等方式，助力处理“一老一小”“一残一困”、失业增收等民众急难愁盼问题；反对边疆地域特色农牧业、边陲文旅、跨境电商等产业发展；探索慈善组织结对于共建长效机制，发扬慈悲文化。 中国慈悲分离会会长张春生夸年夜，“善行边境”运动是社会气力服务国家年夜局、慈善构造贡献爱心、企业履行社会责任的重要载体。指望各方以此次集会为契机，群策群力打造“慈爱样板”，为后续内地省份举止蕴蓄经历。 据悉，此次发动安排会的召开，标志着“善行边陲”流动进入实质性匆匆进阶段。随着各方力量的协同发力，慈爱资源将持续向边疆会聚，为边疆区域经济社会发展注入以及煦动能。(完)--> 【编纂:刘阳禾】
基于以上分析，也便是说，图为一位女士正在“寻觅三星堆VR体验”中实验触摸“展品”。中新网记者 李志华 摄图为观赏者在展览现场。中新网记者 李志华 摄图为参不雅者正在展览现场。中新网记者 李志华 摄图为不雅赏者正在展览现场。中新网记者 李志华 摄--> 【编纂:李骏】
技术指标，只要，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比缩小43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。正在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和政府都把年夜门生待业任务摆正在优先地位。 从今年春招到寒假，再到刚开真个新学期，教导部出台多项步伐，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才气晋升“双千”筹划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为资助学生实...
中新社郑州9月26日电 (王宇)在“中沙文化年”之际，来自沙特阿拉伯埃尔奥拉地区的珍贵藏品展——“时空寻踪：阿拉伯半岛北部诸王国文明特展”26日在河南郑州商代都城遗址博物院开幕。 展览共遴选30件埃尔奥拉地区的考古珍品，其中15件为首次亮相，涉及雕塑、岩刻铭文和彩绘陶器等。展品中，一件来自德丹王朝利哈亚尼统治者的大型砂岩雕像，年代可追溯至公元前5世纪至公元前3世纪。10件不同时期的中国文物同时展出。9月26日，“时空寻踪：阿拉伯半岛北部诸王国文明特展”在河南郑州商代都城遗址博物院开幕。图为展览现场。 王宇 摄 郑州商代都城遗址博物院副院长马玉鹏表示，本次展览生动诠释了阿拉伯半岛的绿洲文明与黄河流域的农耕文明在贸易、艺术等方面的奇妙共鸣，是人类文明多元共生、互鉴共荣的珍贵实证。 沙特阿拉伯埃尔奥拉皇家委员会考古与文化遗产研究部主任丽贝卡·富特表示，中国商代铭文关联祭祀占卜，埃尔奥拉铭文则维系信仰、贸易与王权。两地环境虽异，但对建造、祭祀与贸易的信念却是共通的，都通过文字使信仰与身份认同得以永恒传承。(完)--> 【编辑:张令旗】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】